Doradztwo personalne

Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak wiele jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego stylu pracy? Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich mamy dwa bieguny. W ich poznaniu może okazać się przydatne assessment center. Wymiar pierwszy to koncentracja wątpliwości. Tutaj mamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten pierwszy nie lubią być w centrum uwagi, pragnie zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres. Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów, a oprócz tego idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. Wam pierwsi potrzebują jasnych procedur i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy analizują w sposób nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie kilka problemów, doradztwo personalne. Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do dylematu i rozważają wszystkie fakty, oraz o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje wyłącznie logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje informacji. Wszyscy kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów. Wymiar ostatni to postawa życiowa. Mamy tu grupę osób uporządkowanych, zorganizowanych oraz dodatkowo grupę, która działa w metodę spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów wytworzania zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują najwyższej klasy wytworzania i sposobności późniejszego wprowadzania przeróbek. W współzależności od tego, do jakiego stylu osobowości jest wszystkim bliżej, musisz szukać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie każdy człowiek nadaje się do każdego rodzaju pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i poszukują własnego wymarzonego zawodu, dlatego warto skorzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.

Inne ciekawe wpisy z tej grupy:


13 - 02 - 2012 Biznes | tagi: , , , ,